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Cinco páginas del Gobierno que necesita para avanzar en su profesión

¿Quiere conseguir trabajo, pero no sabe por dónde empezar? ¿O tal vez quiere mejorar su inglés o sus conocimientos en otras áreas?

USAGov ha creado una lista de sitios web del Gobierno para ayudarlo a prepararse y conseguir una mejor oportunidad de empleo

  1. GobiernoUSA.gov – Si usted llegó a Estados Unidos hace poco, visite la página oficial en español del Gobierno federal. En la sección de empleo y capacitación laboral encontrará información y recursos confiables que lo ayudarán a comenzar su búsqueda de trabajo y aprender inglés.
  2. CareerOneStop.org – El internet ha cambiado la forma en que se busca empleo. Hoy en día los anuncios de los periódicos no son la única opción. En este sitio, patrocinado por el Departamento del Trabajo (DOL, sigla en inglés), encontrará un buscador de puestos en todo el país y consejos para mejorar su currículum vitae y carta de presentación.
  3. JobCorps.gov – Job Corps es el programa más grande de educación y capacitación laboral sin costo de Estados Unidos para jóvenes de 16 a 24 años de edad. A través de este programa los jóvenes aprenden destrezas para comenzar una carrera en los campos de la asistencia médica, construcción, hospitalidad, manufactura, transportación y tecnología, entre otros.
  4. Learner.Lincs.ED.gov – Los cambios en la tecnología a veces son muy rápidos y es necesario actualizarse. Los adultos que estén interesados en aprender matemáticas y ciencias, inglés o computación, entre otros temas, pueden visitar esta página del Departamento de Educación. Desde allí podrán tomar los cursos, que son gratuitos y están organizados en categorías.
  5. BLS.gov/es – Antes de comenzar los estudios o tomar una decisión sobre su carrera, infórmese sobre las perspectivas de empleo en Estados Unidos. La información estadística de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, sigla en inglés) muestra los cambios en el empleo hasta el año 2024.

Who are your Potential Employees?

  1. Not all Hispanics are immigrant– Per Migration Policy Institute the majority in the U.S. are born in USA.2. Not all Hispanics are blue-collar workers – Facts:
  • 24 percent of Hispanic workers are in service occupations;
  • 22 percent in sales or office jobs;
  • 19 percent in management or professional roles;
  • 19 percent in production or transportation jobs;
  • 15 percent in construction and maintenance; and
  • 2 percent in farming, fishing or forestry.
  1. Hispanics want to see they have a future with the company; they want to get ahead and improve.  They will make big sacrifices to get ahead and prove they can be trusted with job responsibility.4. Hispanic workers respect and care for their supervisors.

    5. Family is No. 1 and will treat employers, supervisors and co-workers as such because they want to feel part of the company.

 

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